Hinweis zur Sprachverwendung

Bei EHRA setzen wir uns für Vielfalt, Inklusion und Respekt ein. Wir verwenden geschlechtsneutrale Sprache, um alle Geschlechter anzuerkennen und zu respektieren. In unserer Kommunikation bemühen wir uns, Ausdrücke und Formulierungen zu wählen, die gleichermaßen für Menschen jeglichen Geschlechts gelten.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.